İnsan kaynakları nedir ne iş yapar?
İnsan Kaynakları Departmanının Görevleri Nelerdir?
- İşe alım, seçme ve terfi yönetimi.
- Çalışanlara sağlanan fayda programlarının yönetimi.
- Çalışanların geliştirilmesi ve eğitilmesi.
- Yeni işe alınan çalışanların adaptasyon sürecinin yönetimi.
- Performans yönetimi.
- İş ilişkilerinin yönetimi.
İnsan kaynakları 2 yıllık mı 4 yıllık mı?
İnsan Kaynakları Yönetimi önlisans programının eğitim süresi 2 yıldır, lisans programının eğitim süresi 4 yıldır.
İnsan kaynakları iş imkanı var mı?
Özel işletmeler, kamu kuruluşları ve sivil toplum kuruluşlarının insan kaynakları departmanında iş olanakları bulabilirler. Özel şirketlerde insan kaynakları müdürü, insan kaynakları uzmanı ve sorumlusu olarak iş olanakları vardır.
İnsan kaynakları olmak için hangi bölüm okunmalı?
İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri gibi bölümlerinden mezun olarak İK uzmanı olmak için önemli bir adım atabilirsiniz.
İnsan kaynakları nedir nasıl çalışır?
İK departmanı şirketlerin çalışan profilini belirleyen, adaylar arasından şirkete uygun olanları seçen, onlarla tanışan, onları işe alan, şirkete adapte eden ve tüm bu süreçleri titizlikle takip eden, çalışanların taleplerini alan ve karşılayan departmandır.
İnsan kaynakları ne mezunu?
Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünden mezun olan kişiler insan kaynakları uzmanı olarak çalışabilir. Ancak Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Bölümü mezunları da bu mesleği icra edebilir.
Insan kaynakları yönetimi 4 yıllık hangi üniversitelerde var?
- SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ (4 Yıllık) …
- İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ (Burslu) (4 Yıllık) …
- İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ (%50 İndirimli) (4 Yıllık) …
- DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ (İngilizce) (Burslu) (4 Yıllık) …
- GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ (İngilizce) (Burslu) (4 Yıllık)